Formalità del rapporto di lavoro

I cittadini dell’Unione non hanno bisogno di alcuna autorizzazione particolare. Ogni dipendente ha bisogno del documento fiscale chiamato Lohnsteuerersatzbescheinigung (lo si ottiene facendone richiesta al Finanzamt) e del libretto assicurativo (Sozialversicherungsnachweis).

Il datore di lavoro che assume un dipendente per la prima volta comunica tale assunzione all’ente previdenziale, il quale a sua volta provvede poi a trasmettere al dipendente il codice di registrazione e a consegnargli il libretto assicurativo.

In alcuni casi il datore di lavoro potrebbe richiedervi di presentare il Certificato del casellario giudiziale (Führungszeugnis). Per ottenerlo, dovete rivolgervi di persona al vostro comune di residenza tedesco e inoltrare la richiesta di Antrag auf Ausstellung eines Führungszeugnisses. In modo particolare dovete richiedere un Europäisches Führungszeugnis.

Il costo è di 17 Euro. Una volta pronto vi viene recapitato a casa per posta.